組織改革・人材教育
「組織」と「人材」が成長のキーワードです。
組織開発から人事制度の構築・見直し、営業力を強化するための研修や人材教育のご提案を行っております。
企業の立ち上げの際の人事制度のご相談や、既存の人事制度のご相談など、まずはJCIにご相談ください。
組織開発
企業風土や文化を分析するとともに、成長できる組織に再構築させます。
人事政策
業績評価管理システムの構築、コンピテンシーアセスメント、人事評価制度、給与・報酬制度、退職金・福利厚生制度等々
社員研修（執行役員・幹部候補者研修含む）
経営幹部から一般社員のモチベーションを高め、企業活力を再生させます。
営業力強化研修
■営業マネージャー教育
短期育成、プレイングマネージャーのスキルアップ、マーケティングの理論と実践、営業拠点の目標必達体制の再構築、戦略的販売計画の立て方と実行管理、顧客満足の理解とマネジャーの役割、マネジメントの成否を握る原動力の実践、部下育成・商談技術指導力のアップ、コーチングスキルトレーニング、カウンセリングスキルを応用した部下育成、目標管理の誤りのチェックと部下の真の能力開発
■中堅営業マン教育
実践商談技術養成、価格交渉に勝つ商談技術特訓、ネゴシエーションテクニック、ロジカル・コミュニケーション、提案型営業力養成、生産財業界における提案営業の考え方・進め方、効果的なプレゼンテーション、戦略的営業活動による得意先管理、活動量拡大のための戦略的営業活動の展開、マーケティング基礎、チーム・ビルディング、営業部門のコンピテンシーモデル構築、危ない取引先の見抜き方と素早い対応の実務、販売促進のための法律研究実践講座
■営業新人教育
新人営業マン、営業の基本実力アップ、営業力養成、営業配転者戦力化コース
■営業アシスタント教育
営業アシスタントのための利益をあげる実務、営業アシスタントリーダー養成、営業事務職の電話対応営業センスアップ
■エリア・マーケティング
エリア・マーケティング戦略の実践